Bij het bouwen je cv, aandacht besteden aan enkele details kan de belangrijkste factor zijn tussen goedkeuring of afwijzing in een vacature. En het ergste is dat de meeste mensen deze fouten maken zonder ze zelfs maar te beseffen. Bekijk enkele van de top 15 fouten bij het samenstellen van je cv:
Milkos / iStock 1. Maak grammaticale fouten
Als uw recruiter een grammaticale fout in uw cv ziet, kunt u er zeker van zijn dat uw kansen bijna nul zijn. Lees de volledige tekst zeer zorgvuldig door voordat u het cv indient.
Tero Vesalainen / iStock
2. Schrijf te veel
Recruiters zijn niet geïnteresseerd in uw schrijven bij het analyseren van uw cv. Wees in het document zo beknopt mogelijk bij het beschrijven van uw opdrachten, vaardigheden en doelen.
shironosov / iStock
3. Beoordeel typefouten niet
Het kan zijn dat u de grammatica goed heeft, maar hoe zit het met typefouten? Eén uitgewisselde brief is voldoende voor de recruiter om zijn kansen te ontkennen.
RossHelen / iStock
4. Te veel visuele elementen gebruiken
Het curriculum kan worden verbeterd dankzij enkele visuele output, zoals pictogrammen of vormen, maar overdrijf het niet. Probeer nuchter te zijn bij het bouwen van de lay-out en gebruik kleuren en elementen die uw persoonlijkheid weerspiegelen.
blijf lezen
