Economie

Lees hoe u een werkloosheidsverzekering aanvraagt

Het Bijzonder Secretariaat voor Sociale Zekerheid en Arbeid van het Ministerie van Economische Zaken (Seprt-ME) registreert het aantal aanvragen voor werkloosheidsverzekeringen.

Volgens Seprt-ME hebben in oktober meer dan 5 miljoen mensen in het hele land een werkloosheidsverzekering aangevraagd. Onder invloed van de pandemie door Covid19 werden van de 5.912.022 bestellingen 3.339.528 of 56,4% online geplaatst.

Lees meer: ​​werknemer met loonsverlaging en arbeidsuren heeft recht op het 13e volledig

Burgers kunnen een werkloosheidsverzekering aanvragen via drie kanalen:

  • Via de website van de regering van Brazilië;
  • In de Digital Work Portfolio-applicatie, die kan worden gedownload voor Android of IOS, en
  • Via de telefoondienst 158.

De ontvangst van de uitkeringen kan zijn:

  • Door te storten op een vereenvoudigde rekening of spaarrekening bij Caixa, zonder kosten in rekening te brengen;
  • Bij Caixa-vestigingen met burgerlijk identificatiedocument, werkkaart en aanvraag voor werkloosheidsverzekering;
  • In zelfbedieningsterminals, loterijen en buurtwinkels met de Citizen Card. Het kan worden aangevraagd bij Caixa Econômica Federal.

Sommige werkloosheidsverzekeringen zijn nog niet beschikbaar op digitale platforms. In deze gevallen verduidelijkt Seprt-ME dat het verzoek telefonisch moet worden gedaan 158 om te worden doorgestuurd naar de Staatssuperintendencies.

Formele medewerkers (met formeel contract)

Bedrijfs- of MEI-werknemers die formeel in dienst waren, hebben recht op de uitkering. Het wordt maandelijks betaald (elke 30 dagen), voor een periode van 3 tot 5 maanden, afhankelijk van de gewerkte periode.

U heeft recht op een werkloosheidsverzekering:

  1. De werknemer die zonder opgaaf van reden is ontslagen;
  2. Dat u niet genoeg andere inkomsten heeft om uzelf en uw gezin te onderhouden. Degene die het INSS blijft innen als zelfstandige, individuele belastingbetaler of MEI, heeft dus geen recht op een werkloosheidsverzekering;
  3. Die salarissen hebben ontvangen van een bedrijf of een persoon vergelijkbaar met haar (met CNPJ als MEI of EIRELI), met betrekking tot:
    1. Voor minimaal 12 maanden, in de laatste 18 maanden direct voorafgaand aan de ontslagdatum, voor het eerste verzoek; of
    2. Gedurende ten minste 9 maanden, in de laatste 12 maanden onmiddellijk voorafgaand aan de ontslagdatum, voor een tweede verzoek; of
    3. Elk van de 6 maanden onmiddellijk voorafgaand aan de ontslagdatum, voor andere verzoeken.
  4. zij ontvangen geen andere sociale zekerheidsuitkeringen met voortgezette verstrekking, met uitzondering van bijstand bij ongevallen, aanvullende bijstand en de toelage voor verblijf in dienst.

Benodigde documenten:

  • CPF en
  • Aanvraagdocument werkloosheidsverzekering (afgegeven door de werkgever op het moment van ontslag zonder opgaaf van reden)

Formele werknemers kunnen een werkloosheidsverzekering aanvragen via:

  • Digital Work Portfolio-applicatie;
  • Dienstenportaal van het werkgelegenheidssecretariaat van het ministerie van Economische Zaken; of
  • Bel 158.
  • Zakelijke e-mails van de Regional Labour Superintendencies, volgens het model: work. (Uf) @ Economia.gov.br. Verander in elke eenheid van de federatie de uf-aanduiding in het overeenkomstige acroniem. In São Paulo is e-mail bijvoorbeeld [email protected]
  • Telefoon van een overheidsdienst voor arbeidsbemiddeling

De werknemer kan de vrijgave van het voordeel volgen op de gov.br-portal of op de Digital Work Portfolio-applicatie. In deze kanalen kun je ook het bedrag, het aantal termijnen en de vrijgavedatums van de uitkering bekijken.

Huishoudelijk personeel

Huishoudelijk personeel zoals chauffeurs, verzorgers, koks, huishoudelijk personeel en babysitters hebben ook recht op een werkloosheidsverzekering voor maximaal 3 maanden.

Het bedrag komt overeen met een federaal minimumloon, zelfs als de loonbodem in uw land hoger is.

U heeft recht op een werkloosheidsverzekering:

  1. De huisbediende die werkte met een formeel contract;
  2. Als je zonder reden bent ontslagen;
  3. Als u geen ander inkomen heeft om uzelf of uw gezin te onderhouden. Degene die het INSS blijft innen als zelfstandige, individuele belastingbetaler of MEI, heeft dus geen recht op een werkloosheidsverzekering;
  4. Als u geen andere socialezekerheidsuitkeringen ontvangt, met uitzondering van ongevallenbijstand en overlijdenspensioen;
  5. Als u in de afgelopen 2 jaar minimaal 15 maanden heeft gewerkt;
  6. Als de deadline van 7 tot 90 dagen vanaf de ontslagdatum werd gerespecteerd, om een ​​werkloosheidsverzekering aan te vragen.

Benodigde documenten om een ​​werkloosheidsverzekering aan te vragen:

  • Werkgever CPF
  • Datum van toelating en ontslagdatum vermeld op de werkkaart.

Huishoudelijk personeel kan solliciteren via:

  • Digital Work Portfolio-applicatie. Klik in de applicatie op "Voordelen". Selecteer de optie "Werkloosheidsverzekering aanvragen". Selecteer vervolgens "Huishoudelijke hulp". Informeer het CPF van de werkgever, de datum van toelating en de datum van ontslag;
  • Dienstenpoort l van het secretariaat voor werkgelegenheid van het ministerie van Economische Zaken; of
  • Bel 158.

De verstrekte informatie wordt geanalyseerd door na te gaan of de ontslagen huispersoneel voldoet aan de voorwaarden voor het ontvangen van de uitkering. Deze controle moet binnen 20 dagen worden uitgevoerd.

Na deze periode, als het aan de vereisten voldoet, worden de termijnen uitgegeven. Als er belemmeringen zijn, informeert het systeem de reden waarom geen werkloosheidsverzekering wordt verleend.

In dat geval is het mogelijk om een ​​beoordeling van de bestelling aan te vragen. Het kan worden aangevraagd door het aanvullende informatieformulier in te vullen op de Gov.br-website, via de dienst "Aanvragen werkloosheidsverzekering".

Samasse Leal

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found